HL engagiert Richard Caldicott von M&G Wealth als Leiter der Beratungsabteilung

Hargreaves Lansdown (HL) hat Richard Caldicott zum Finanzberatungsdirektor ernannt.

Er wird im Oktober von M&G Wealth zu HL wechseln, um das Finanzberatungsangebot von HL zu leiten.

Caldicott verfügt über umfassende Erfahrung und eine Erfolgsbilanz bei Innovation und Transformation in der Finanzberatung.

Er hat Strategien entwickelt und vorangetrieben, die sich auf den Einsatz von Technologie konzentrieren, um außergewöhnliche Kundenreisen zu ermöglichen.

HL-Kundendirektor Ian Hunter kommentierte die Ernennung wie folgt: „Richards Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien, die sich auf das Kundenerlebnis im Finanzberatungssektor konzentrieren, ist etwas, worüber wir uns wirklich freuen können.“

„Seine Erfahrung und sein Ansatz stimmen mit der spannenden Strategie überein, die wir für unser Finanzberatungsangebot verfolgen, und seine Erfahrung wird dazu beitragen, dieses Angebot für Kunden voranzutreiben und zu verbessern. Ich freue mich darauf, mit ihm zusammenzuarbeiten, um unsere Beratungsdienstleistungen weiterzuentwickeln.“

Caldicott fügte hinzu: „Es ist aufregend, zum Marktführer im Bereich Direktinvestitionen zu einem so entscheidenden Zeitpunkt in seiner Entwicklung zu gehören. Die Bereitstellung zugänglicher und umfassender Beratung für alle Anforderungen an neue Lösungen und Dienstleistungen, und HL setzt sich voll und ganz dafür ein, diese bereitzustellen.“

„Da das Spar- und Anlageerlebnis immer digitaler wird, ergeben sich enorme Möglichkeiten, gemeinsam mit unseren Beratern die digitale Entwicklung zu nutzen, um das Beratungserlebnis zu verbessern.“

Im Mai stellte HL Alan Millward als Leiter für Arbeitsplatzakquise und -engagement ein.

Im vergangenen Monat hat das Unternehmen zwei neue Mitarbeiter in sein Anlageanalyse- und Research-Team berufen.

Derren Nathan wird Leiter der Aktienanalyse, während Hal Cook die Rolle des leitenden Investmentanalysten übernimmt.

Unterdessen hat M&G Wealth Advice den Grundstein für eine ehrgeizige Rekrutierungsoffensive gelegt, die die Zahl seiner Berater in den nächsten fünf Jahren mehr als verdoppeln wird.

Partnership-Direktor Tom Hegarty sagte gegenüber Money Marketing, das Unternehmen wolle die Zahl seiner Berater von derzeit 400 auf 1.000 erhöhen.